401 k诉讼对富兰克林邓普顿和Neuberger Berman

两个401 (K)诉讼指控假公济私了反对资产管理公司。在克莱尔诉富兰克林资源,inc .)等富兰克林的员工资源公司正在起诉他们的雇主。富兰克林资源(本)名义运作富兰克林邓普顿投资。

原告表示,资产管理公司从事假公济私的401 (k)计划。他们相信个人监督失职的退休计划是写当他们选择昂贵的,专有的基金表现不佳,而不是选择较便宜的基金表现的更好。原告也指责他们的雇主收取过多的费用管理服务。

在401 (K)诉讼,他们指出,该计划已经在共同基金投资数亿美元,Franklin Templeton及其子公司管理虽然有很多其他的选择。这些实体管理的共同基金在富兰克林邓普顿401 (K)退休计划。原告说,富兰克林邓普顿选择了这些基金,收到费用和赚钱。

专用基金Franklin Templeton数百万美元的费用。然而,自2010年以来,该计划已损失了64美元。

原告表示,他们支付了约15美元超过必要的401 (k)计划花费超过1美元。他们认为选择货币市场基金,而不是一个稳定价值基金引起了退休计划自2010年以来9美元。

在Bekker诉Neuberger Berman Group LLC)等计划参与者投资经理提起了诉讼,指控该公司提供专有的基金表现不佳,昂贵的为了盈利。他们声称,这六年来该计划成本超过130美元。同时,保持Neuberger赚了数千万美元的价值股票基金的计划。

该基金是八下的投资选择之一Neuberger的401 (k)计划管理。总共有29投资选择。原告声称一个受托人违反写。

同时,其他公司也受到类似的401 (k)诉讼,包括纽约人寿保险有限公司美国世纪投资,Putman投资,安联资产管理、富达投资,Ameriprise金融(AMP),泛美Corp .)和马萨诸塞州互惠人寿保险有限公司后者四已经谈妥了401 k起诉他们。

资产管理公司并不是唯一遭起诉他们的退休计划的管理。抱怨最近对美国大学,包括耶鲁大学、麻省理工学院、纽约大学、约翰霍普金斯大学、范德比尔特大学和杜克大学的指控,他们收取过多的费用计划,导致员工多付了数百万美元的退休金。耶鲁大学,纽约大学,杜克大学,宾夕法尼亚大学,范德比尔特,和约翰霍普金斯大学计划是403 (b)计划,为非营利的雇主,公共教育机构,教会组织。原告声称,受托人选择昂贵的基金,而不是在其他股票类别更便宜的选择。

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富兰克林邓普顿起诉员工假公济私的401 (k)计划InvestmentNews, 2016年8月1日

Neuberger Berman最新金融公司,401 (k)《华尔街日报》,2016年8月5日

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