401K记录保管人因金融引擎所谓的付费游戏骗局而被起诉

施乐人力资源解决方案公司现在是一个所谓的付费游戏骗局的被告，涉及金融引擎公司，该公司通过子公司金融引擎顾问公司提供投资咨询服务。根据拟议中的证券集体诉讼案件，涉及两家公司的付费游戏欺诈“阴谋”迫使福特汽车公bob200体育司(Ford Motor Co.)退休计划的参与者支付不合理和过高的费用。原告是福特计划的三名参与者。与401k相关的诉讼是陈德斯等人诉施乐人力资源解决方案．

根据起诉书，施乐涉嫌收受了金融引擎公司的“回扣”，作为交换，施乐将这家投资顾问/管理账户提供商纳入了自己的记录保存平台。原告认为，这两家公司之间的交易“错误地”抬高了金融引擎公司为其专业投资咨询服务收取的价格。他们指出，即使没有额外的费用，施乐也已经获得了一笔保存记录的费用。

原告表示，在2015年的付费游戏骗局中，参与者向施乐HR支付了580万美元的金融引擎服务费用，其中31%——180万美元支付给了施乐。原告称，2012年也发生了类似的支付。他们辩称，有关费用不是为两家公司向计划参与者提供的任何“实质性服务”而收取的。

施乐HR并不是唯一一家被指控在与金融引擎公司合作时寻求不必要的利润的公司。几个月前，Voya Financial被控在雀巢401(K)储蓄计划的一名参与者提起的401(K)计划中进行自我交易。Voya是转包给Financial Engines的记录保管员，后者为计划参与者提供投资建议。与此同时，Voya涉嫌收取过多费用。

今年5月，在针对富达投资(Fidelity Investments)的401(K)计划诉讼中，原告指控这位记录保管员参与了金融引擎顾问公司(Financial Engines Advisors)的付费游戏骗局。后者为德尔塔家庭护理储蓄计划(Delta Family-Care Savings Plan)的参与者提供机器人级别的咨询服务，这让富达(Fidelity)因将金融引擎纳入其平台而获得回扣。起诉书还指控富达在其401K计划中引入了成本更高的资金。

SSEK合伙人集团是一家证券bob200体育欺诈律师事务所。

金融引擎公司和施乐公司在ERISA诉讼中受到质询，计划顾问，2016年11月11日

另一个401(K)计划记录保管人因金融引擎的“付费玩”计划而被起诉2016年11月11日