高盛(Goldman Sachs)高管起诉了养老基金奖金

股东衍生诉讼提起的秘密警察和消防专业美国退休基金和朱迪思·A·米勒生活信任是指责高盛集团(Goldman Sachs Group inc .)高管违背他们的受托责任未能修改投资公司的薪酬政策根据股东的最佳利益。

高盛的一贯政策是将44 - 48%的净收入在员工薪酬,包括奖金。原告说今年更大,因为这些违反联邦资金,投资银行在2008年和2009年。起诉书说,这意味着,尽管该公司的收入与员工绩效,高盛的高管们还在为企业业绩奖励。

高盛(Goldman Sachs)预计将支付员工约220亿美元(包括奖金)。现在,原告寻求恢复数十亿美元的赔偿。

高盛(Goldman Sachs)收件人的100亿美元问题资产救助计划(TARP)的贷款。养老基金投资公司的官员称今年的收入很大程度上可以归因于纳税人的钱。2008年,高盛290亿美元的现金生成通过发行债务,美国联邦存款保险公司保险。然后从合同交易对手获得资金,从纳税人那里得到他们的资产。

同时,高盛(Goldman Sachs)表示,索赔是没有法律依据的。本月早些时候,投资公司宣布其30个最资深高管的奖金将获得限制性股票的形式,而不是现金。

高盛(Goldman Sachs)首席执行官劳尔德•贝兰克梵的高管任命为被告的诉讼。

相关网络资源:
读了股东衍生诉讼(PDF)

养老基金起诉高盛高管薪酬、养老金和投资,2009年12月15日
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