美林(Merrill Lynch)同意支付40美元Ex-Brokers递延补偿提出集体诉讼和解

美林(Merrill Lynch) (MER)来到一个“原则协议”来解决提起集体诉讼,约翰Burnette和斯科特·钱伯斯在递延补偿,他们认为经纪公司合并后拒绝付给他们美国银行(Bank of America)2008年,他们离开它的使用。大约1400名经纪人是这个类的一部分。然而,一些3300 ex-Merrill经纪人提交延期赔偿经纪公司出于同样的原因。

美林拒绝给这些员工递延补偿,这是一个代理通常会支付住在一家金融公司特定数量的年,当他们合并后辞职。然而,这些经纪人引用“理由”,他们的离开,另一个原因是他们可以宣称接受这一点。

集体诉讼和解是提交给美国联邦地区法院法官艾莉森·内森周五在曼哈顿联邦法院。她将决定是否批准,以及认证类根据双方的定义。然而,尚不清楚在这个时候多少经纪人会结算是否批准。

这不是不寻常的许多选择不集体诉讼和解的一部分,而不是寻求获得更多的钱通过一个单独的仲裁索赔。拥有一个仲裁律师个人代表你的案子通常会导致更大的结果。已经超过一千ex-Merrill经纪人提起他们美国金融业监管局要求。也为ex-Merrill代理的递延补偿六位数以上,他们可能会得到更少的集体诉讼的路线。同时,ex-Merrill经纪人的收入超过500000美元在他们离开前一定时间内金融公司不能参与集体诉讼解决。那些接受了奖金,也不能放弃某些权利相关的延期赔偿后,美林与美国银行达成的协议。

说,甚至连ex-Merrill经纪人决定退出的类可能会受益于这个协议,因为它建立了一个地板的支出在担任美林的公开承认,它有一个金融义务支付前经纪人在他们离开。

在集体诉讼和解,大部分顾问会账户价值的40 - 60%。据OnWallStreet.com,代理收到60%,顾问必须已经要求还款,是否通过诉讼、仲裁,或其他方式,离开了金融公司在1月30日之前,2010年。有资格获得50%,这些顾问们也将不得不做出某种类型的法律行动,辞职到6月30日,2010年。如果没有行动,和前经纪公司仍希望选择,他们会在一个表单和寻求compensation-dependent在当他们退出了公司的40%。其他ex-advisors也可以接受40 - 60%的付款取决于离开美林时,他们是否有申请延期赔偿要求,薪酬计划的参与者。Ex-dvisers与顾问过渡计划达成协议,然而,将无法参加。)

美林兑现前经纪人的递延薪酬,在华尔街,8月24日,2012年
美林支付40美元mln递延补偿西装,路透社报道,2012年8月25日

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