SEC的举报人办公室颁发了另外350万美元

美国证券交易委员会bob200体育（美国证券交易委员会）授予了另一个举报人，因为它促进了导致成功执行诉讼的信息。这次奖金为350万美元。自2012年以来，该奖项的最新奖项提高了监管机构的举报人计划的总奖励，达到了1.35亿美元。该奖项是在SEC宣布在另一项执法案件中向另一名举报人颁发了2000万美元的几周后。

监管机构奖励个人自愿提出原始和有用的信息，只要收集的款项超过100万美元，就从成功的执法行动中收集的货币制裁中有10％至30％。迄今为止，举报人的提示使SEC提出了执法行动，导致了超过8.74亿美元的财务补救措施。由于举报人的匿名性受到保护，因此有关可能暴露提示者身份的每种情况的详细信息都保密。

举报人的报复
根据《多德·弗兰克法》（Dodd Frank Act）的行为，应该保护举报人的个人免受报复。但是并非总是如此。现在，一名前动力团体雇员已提起诉讼，指责公司解雇她，因为她从事举报人活动。

凯伦·布罗克（Karen Brock）声称，共同基金巨头在终止她时违反了《多德 - 弗兰克法案》。她认为Vanguard放开了她，因为她向SEC信息披露了有关公司信息安全性和客户机密性的公司的LAX程序和实践。布罗克说，她首先向公司抱怨自己的担忧，但他们无视她的担忧。

Vanguard于去年八月在举报公开的几天内终止了布罗克的工作。共同基金公司指责布罗克非专业行为。

现在，布罗克（Brock）争辩说，该公司为她的出院提供的理由是“小说”，只是Vanguard试图绕过举报人保护法律的尝试。

布罗克（Brock）认为，Vanguard继续破坏了她寻求新工作的尝试，继续回到她身边。她声称，Vanguard据称发表了关于她在Finra网站上所谓的非专业行为的“虚假指控”，以及在另一个仅适用于证券行业成员的网站上。bob200体育布罗克声称，先锋队的这些行动是她尚未获得单一工作机会的原因。从那以后，Vanguard击落了FINRA上的公共职位。

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阅读SEC举报人奖命令（PDF）
Vanguard举报人起诉共同基金巨头，以终止不法终止，街，2016年12月5日
举报人奖的SEC聚光灯