华尔街投诉金融改革意味着更多诉讼坏消息吗

公共公司和雇主可能不得不与数目无限的昂贵竞争bob200体育证券官司bob200体育Dodd-Frank华尔街改革和消费者保护法的检举者规定,不仅包括雇员可依据扩大诉讼时效规定起诉雇主采取歧视性行动的规定,而且还设立了一个新的证券交易委员会赏金程序工就业律师Goldsmith最近在参加实践法学院板块时谈到这一可能性Goldsmith-Frank将2002年Sarbans-Oxley法的告密者保护扩展至公司子公司或子公司以及国家认可的统计评分组织雇员

Goldsmith认为,通过发布Dodd-Frank,国会对争议前仲裁协议表示“公开敌意”,不应用协议解决告密者问题多德-弗兰克条款理应弥补SOX的限制和漏洞,但某些问题尚未解决。

依据Dodd-Frank第922节,SEC可判给告密者超过100万分之10%至30%的罚款案例可能包括司法部、SEC、其他联邦机构和州总检察长提交的案件证交会甚至在法规颁布前就开始接收小费和投诉

以新赏金程序 SEC预期会增加执法力度这可能会导致向告密者支付巨额款项,告密者如果违法,也可以得到合作信用前首席诉讼顾问Luis Mejia最近在DC酒吧活动上发言说道,他认为Dodd-Frank告密者规定是问题中最危险的,并可能破坏公司守法程序个人可能更可能因经济报酬而“吹哨报出口令”。

Shepherd Smith Edwards & KantasLTDLLP创建者兼股票经纪人华尔街商务调控-或缺失-在过去十年中显然是一场灾难商业界则大呼小叫私营化治治政府浪费和无能问题自国家诉讼开始 即是一种政府权力私营化何必多雇警察? 律师能效率高得多地处理工作,告密者也是如此为何使用纳税人元调查内幕理解问题白领罪犯比管家更怕律师告密者 多管家正因如此,

最近参议院报告显示,告密者揭发公共公司54.1%的诈骗案可获信用同时 证监会和审计师 发现4.1%的计划

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