最高法院裁决,员工是否起诉401 k损失——投资者律师的博客——11月30日,2007年

美国最高法院正在考虑一个案例,可以让员工提起诉讼涉及处理他们的退休基金。下的问题涉及到诉讼限制雇员退休收入保障法案》(ERISA),负责监管私人退休计划和保护养老基金挪用的资金。

前雇员詹姆斯们DeWolff Boberb & Associates一家管理咨询公司在达拉斯,德克萨斯,说他损失了150000美元,因为该公司没有按他的指导,他希望他们投资他的退休基金。

们声称,他问DeWolff Boberb & Associates改变他的钱的方式分配在共同基金可以通过他的401 (k)计划。他们不让他要求的改变。

们提起他的诉讼在2004年未能达成和解后DeWolff Boberb & Associates。审判法官否决了诉讼和第四巡回上诉法院还禁止诉讼说写不允许它。

约4200万名美国工人为401 (k)退休计划,其中有250000。的钱,那些投资于401 k计划最终的成功往往取决于他们选择投资。

最高法院的决定可能会重新定义参与者参与贡献退休计划的权利,包括员工股份所有权,401 (k) s,和利润分享计划。

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