美林将向涉嫌欺诈的经纪人支付逾1000万美元

金融行业仲裁委员会已下令美林(bank of america)向两名声称金融公司错误拒绝他们延期支付薪酬计划的经纪人支付超过1,000万美元。根据美国金融监管局仲裁小组的说法，美林的高级管理层故意参与了一场“系统性和系统性”的骗局，以阻止其前经纪人塔玛拉·斯莫切克和梅里·拉马齐奥获得大量利益，包括根据该金融公司的延期薪酬计划，他们有权获得的利益，以便在收购后不承担责任。该小组指控美林参与了“拖延战术”和“滥用调查证据”。

大约3000名经纪人离开了美林美国银行(Bank of America Corp.)2008年收购。很多这些前雇员现在声称，他们被不正当地拒绝赔偿。

Smolchek和Ramazio提出了一些与他们延期赔偿计划处理相关的索赔。对美林提起诉讼的原因包括:违反诚信和公平交易义务、违反合同、违反信托义务、不正当得利、推定信任、非法转换、诽谤、不正当竞争、对有利业务关系的侵权干预、违反FINRA规则2010、欺诈和过失。

经纪人的雇佣合同通常要求雇员在金融公司工作数年，然后才有资格将他们在税务递延账户中赚到的钱分配给他人。不过，美林的几个延期薪酬计划允许那些“有充分理由”离开公司的经纪人获得他们的奖金。

美国银行被收购后，美林有3,000名顾问离职，但该公司没有批准任何一项在延期薪酬计划下以"充分理由"提出的授予要求，FINRA小组对此表示震惊。根据美林自己的分析，如果它批准了这些归属要求，该金融公司可能已经支付了数亿到数十亿美元的可能责任。

根据赔偿裁决，美林必须向ramamazio支付87.5万美元，向Smolchek支付430万美元的补偿性损害赔偿金，包括未支付的延期赔偿、未支付的工资、损失的工资、损失的账簿、声誉和业务价值。FINRA委员会还裁定ramamazo和Smolchek分别获得150万美元和350万美元的惩罚性赔偿。

就在判决发布的同一天，美林提出了上诉。这家金融公司希望推翻这一裁决，称其从未得到公平的听证，委员会主席邦妮·皮尔斯(Bonnie Pearce)有偏见。美林认为，皮尔斯没有透露她的丈夫是原告律师，曾代表客户和经纪人在至少五起诉讼中起诉这家金融公司。美林指责皮尔斯“公开敌视”。

美林被判赔偿1000万美元《华尔街日报》，2012年4月4日

美林在历史性的雇员纠纷中被FINRA仲裁员猛烈抨击，福布斯，2012年4月4日

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