Ameriprise因涉嫌过高的401（k）费用而被员工起诉的财务

在仍在进行的民事案件中，许多Ameriprise Financial Inc.工人正在起诉其雇主，要求他们声称这是2000万美元的过分费用，因为该公司将其401（k）捐款用于专有资金。该投诉于去年9月在明尼苏达州美国地方法院提起的投诉一直在寻求集体诉讼。

401K计划质疑的计划于2005年启动，集体诉讼诉讼正在寻求代表该计划从那以后采用的所有人。bob200体育超过10,000名成员可能有资格成为班级的一部分。该小组由几位以前和当前的Ameriprise计划参与者领导。

Ameriprise的401（k）投资委员会和员工福利管理局也被称为被告。根据原告的说法，被告违反了他们对退休计划的信托义务，其中包括涉及共同基金的投资和Riversource Investment LLC（现已称为哥伦比亚管理投资顾问有限责任公司的阿米布里斯子公司）的目标日期基金。原告说，大约5亿美元的计划资产进入Ameriprise Trust Co.和Riversource每年。

原告声称，他们的资金投入的投资导致了Ameriprise Trust，Riversource及其分支机构产生的费用。Ameriprise工人说，由于费用和费用过多，该计划损失了超过1000万美元。他们还认为，Riversource落后于他们的基准，在2006年和2005年遭受了数十亿美元的流出，并获得了Morningstar Inc.的评价不佳。

原告认为，被告选择了更昂贵的资金，其中具有较差的性能故事来为ATC和Riversource创造收入，这也使Ameriprise受益。他们说，根据1974年的《雇员退休收入安全法》，阿米逆转违反了其信托义务，违反了退休基金。

原告正在寻求所有收入，赔偿和所有损失的钱。他们希望法院确保将计划的损失偿还，并将参与者置于只有正确管理计划的情况下就处于自己的位置。

401K计划诉讼
在劳动部法规之后，有一些企业的受托人和所有者可以在合法的热水中找到自己，这些人现在要求披露401（k）计划中隐藏的，过多的费用。参与者不知道，这些费用一直在降低退休计划的余额。此外，政府现在正在推动全部披露所有费用，并希望以最低成本向员工提供退休计划。

其他公司的其他雇员也提起了401（k）费用集体诉讼。例如，就在去年12月，沃尔玛与其员工提出了1350万美元的集体诉讼投诉。诉讼指责公司和美国银行’美林林奇通过大约200万工人不合理的费用和高费的单位。

Ameriprise工人起诉公司自己的401（k）资金，投资新闻，2011年9月29日

Ameriprise工人在2011年9月29日，2011年9月29日在401（k）上寻求集体诉讼诉讼

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