第九巡回上诉法院驳回JP摩根证券不正当解约案bob200体育

第九巡回法院的一个陪审团做出了否决摩根大通证券的bob200体育在一名前金融分析师提起的不当解雇案中获得仲裁胜利。上诉法院认为金融业监管局(FINRA)在该公司前金融分析师布拉德利·塞尔(Bradley Sayre)和他的律师都出现了医疗紧急情况后，该委员会拒绝推迟剩余的仲裁程序，这是不合理的行为。

塞尔不能参加庭审，因为他妻子有了孩子。不仅如此，他的律师在中风后也无法出席所有的听证会。

Sayre请求延期，但FINRA小组拒绝了他的请求，认为即使没有他或他的律师在场，也可以做出公正的裁决。仲裁小组做出了有利于这家金融公司的裁决。

前分析师称他因报告合规问题而被解雇

Sayre认为JP摩根证券和bob200体育摩根大通(JPM)几年前，他指控这家经纪公司不遵守自己的合规政策，因告密而被解雇。Sayre称，这家金融公司要求员工将客户备案文件的某些部分留空，并命令他们丢弃显示该行在某些投资价值上误导客户的内部文件。

他认为这是在摩根大通与美国证bob200体育券交易委员会和美国司法部以解决对其出售的抵押贷款支持证券(MBS)质量的虚假陈述，从而导致房地产危机的指控。bob200体育2013年，摩根大通以130亿美元和解了一系列指控MBS欺诈的联邦和州诉讼。

在FINRA小组做出对摩根大通有利的裁决后，Sayre试图撤销这一裁决。然而，2018年初，美国地区法院的一名法官在发现仲裁小组为延期提供了合理理由后，维持了这一决定。

法官还驳回了Sayre对摩根大通违反《多德-弗兰克法案》(Dodd-Frank Act)和其他证券法的指控，称摩根大通错误地终止了他的雇佣关系。bob200体育根据下级法院的说法，既判原则防止在已经作出仲裁裁决之后对索赔重新提起诉讼。

现在，在推翻了仲裁裁决后，第九巡回法院驳回了地区法院法官对该投诉的驳回。

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